2020年經典的工會的崗位職責范文

時間:2020-03-02 編輯:范文亭

  工會的四項社會職能:維護職工的合法權益和民主權利:動員和組織職工積極參加建設和改革,完成經濟和發展任務;代表和組織職工參與國家和社會事務管理,參與企業、事業和機關的民主管理;職工不斷提高思想道德素質和科學素質,建設有理想、有文化、有紀律的職工隊伍。下面,小編給大家介紹一下關于工會的范文5篇,歡迎大家閱讀.

  工會的崗位職責1

  一、了解小組成員的思想、工作、生活、家庭情況,做好干部職工細致的思想工作,搞好小組的團結,積極、耐心、熱情地幫助小組成員;

  二、要以全面完成部門工作目標為中心,按機關工會布置,組織好各項競賽。工會小組長要協助行政廣泛發動干部職工提出有關改進機關工作,提高辦事效率的合理化建設,保證機關各項任務的完成;

  三、發動組織干部職工積極參加機關民主化建設,聽取干部職工對改進機關工作等方面的,組織干部職工審議機關范圍內的工作制度、獎懲等規定;

  四、關心干部職工生活,經常了解干部職工的思想情況,開展職工生活互助活動。組織討論困難補助,幫助職工解決生活中的實際困難。對病傷職工及時慰問和幫助;

  五、動員組職干部職工積極參加政治、文化、業務學習,參加文藝、體育活動。組織干部職工學習業務知識,提高業務素質;

  六、加強工會小組建設積,極開展創建“合格職工小家”活動。定期開好工會小組民主生活會,在小組會上要充分發揚民主,聽取干部職工意見,開展批評與自我批評。及時傳達工會,小組工作;

  七、做好發展新會員和按時繳會費的工作,定期公布會費收繳情況,進行會員權利、義務教育;

  八、做好機關工會布置的其它工作。

  工會的崗位職責2

  一. 負責公司工會管理工作,主持工會辦公室日常事務。

  二. 負責編定工會工作規劃、重要文件、報告、文章和起草、定稿工作。

  三. 指導開展與工會相關的調查、問卷和課題研究,及時掌握工會會員思想動態,及時向黨組織和行政領導匯報或提出建議。

  四. 協助黨組織和行政領導每一時期中心任務的展開;組織發動與本職相關的勞動競賽和小革新活動;協助做好職工的政治思想工作,開展對職工的宣傳教育活動,培養更多的“四有”職工,增強企業的凝聚力。

  五. 審批年度工會,及每次活動的計劃與預算。主持重要的、重大的或綜合性工會活動。

  六. 主管公司工會的機構設置、會費收繳與使用、印章管理、收發文、檔案保管與統計、年度總結與獎罰等事務審核、監督工作。協助公司黨委和上級團組織配備好公司工會領導班子,主持基層工會干部的任免,對基層工會進行檢查、監督、和培訓。

  八. 設立接待日,聽取會員的意見、建議,及時反映基層問題,處理會員或員工的投訴,維護了工合法權益。

  九. 組織發動職工文化、、體育活動,做好職工及其家庭的生、老、病、死、貧、災的慰問和善后處理工作。

  十. 負責指導、管理、監督工會機關專職人員的業務工作,改善工作質量,做好下屬人員的績效考核和獎勵懲罰工作。

  工會的崗位職責3

  一、認真貫徹執行有關工會工作的、法規、規章和政策,組織干部職工學習黨的方針政策;

  二、組織動員廣大干部職工協助行政完成各項工作;

  三、堅持工會職能,積極參予公司的民主管理;

  四、加強工會組織建設,搞好工會積極分子的培訓教育工作;

  五、積極開展群眾性的勞動競賽、合理化建議、職工文化教育;

  六、調查了解干部職工家庭生活,幫助干部職工解決后顧之憂,協調家庭糾紛,監督干部職工福利待遇工作的落實;維護職工的合法權益,維護職工的切身利益;

  七、協調干部職工與行政的關系,協調處理勞動糾紛;

  八、組織開展職工文化體育活動;負責工會經費的解交和內部審計工作;

  九、完成公司黨委和工會交辦的其他工作。

  工會的崗位職責4

  一、在公司黨委和工會的領導下,認真執行黨的路線、方針、政策、國家法律、法規、以及工會工作有關規定,全面負責工會工作,組織委員會一般人,努力完成公司黨委和工會交給的工會工作任務;

  二、堅持民主集中制,對工會委員會實行集體領導和分工負責相結合的原則。凡是涉及到工會的目標管理和日常工作中的重大問題,都應及時召開委員會民主討論,作出;

  三、要善于發揮工會委員會一班人的作用、發揮各個專業委員會的作用,工會積極分子的作用;

  四、堅持群眾路線,圍繞黨政的中心,制定工會工作目標管理的計劃和實施、組織目標管理的競賽工作;

  五、有計劃地加強工會組織的建設,建立健全各項,采取各種措施對工會干部的培訓,教育工作;

  六、通過各種方式,把握工會有關規定、明確工會的職責,協調好工會和黨政的關系,工會同其他群眾組織的關系;

  七、按照《機關工會工作條例》的規定,從實際出發,開展工作,突出重點,總結,及時推廣,搞活基層工會;

  八、安排組織好工會會員的組織生活,經常向會員進行會員權利和義務教育。聽取會員的意見和呼聲,及時提出解決問題的辦法;

  九、抓好工會小組的組織建設和思想建設,發揮工會小組長的作用,抓好工會積極分子的培訓工作;

  十、負責辦理工會委員會對會員獎勵的有關工作;

  十一、積極組織干部職工開展建設職工之家活動。

  工會的崗位職責5

  參加學校校務會,參與學校重大問題的研究,主持工會工作。每年根據上級工會要求和學校工作實際制訂工會,定期召開工會委員會會議,研究檢查計劃執行情況,及時總結改進工作。

  在上級工會組織和學校黨總支的領導下,協助校長做好教職工的思想政治工作。

  組織教職工參與學校民主管理,定期開好教職工代表大會。

  4.辦好“教工之家”,開展各種有益身心健康的文體活動,管好用好工會經費。

  5.抓好生活福利及離退休教職工的組織管理工作。

  6.關心教職工生活,維護教職工合法權益,幫助解決教職工的閑難。

  7.加強工會的組織建設、思想建設和制度建設,發揮好工會委員和工會組長的作用,搞好工會“評先樹先”工作。

  8.在校長的領導下,負責老師公寓的管理及治安保衛工作。

  9.做好黨總支和校長安排的其他臨時性工作。

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